2024年合肥市高新技術企業認定條件、未通過原因和公司申請好處

2024年合肥市高新技術企業認定要求是怎樣的？未通過原因包括哪些？公司企業申請好處有哪些？以下小編將為大家具體介紹說明，需要咨詢申報的可以聯系小編為你做免費指導解答！

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合肥市高新技術企業認定條件、未通過原因

一、知識產權問題

(1)知識產權模塊只有2021年授權的二類知識產權(實用新型專利、軟件著作權)視為無效申報,一票否決;

(2)所有知識產權均為集中大批量申請知識產權會被質疑真實性;

(3)知識產權授權年份比較老，技術的先進程度會被質疑;

(4)與高新產品關聯性不大，沒有發揮核心支持作用。

《高新技術企業認定管理工作指引》:

高新技術企業認定中，對企業知識產權情況采用分類評價方式，其中:發明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等按1類評價;實用新型專利、外觀設計專利、軟件著作權等(不含商標)按1類評價。

二、企業申報領域不符合

企業主營產品(服務)的領域不屬于《國家重點支持的高新技術領域》范圍內或所申報的領域選擇錯誤。

《高新技術企業認定管理工作指引》:

國家重點支持的八大高新技術領域:電子信息、生物與新醫藥、航空航天、新材料、高技術服務、新能源與節能、資源與環境、先進制造與自動化

三、人員問題

(1)社保人數過少,繳納社保人員≤5人;

(2)科技人員中有兼職和臨時聘用人員工作時長不滿183天,剔除后人員占比不夠;

(3)科技人員人均工資比較低,不符合實際情況。

《高新技術企業認定管理工作指引》:

科技人員是指企業科技人員是指直接從事研發和相關技術創新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。

企業職工總數包括企業在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別;兼職、臨時聘用人員全年須在企業累計工作183天以上。

四、研發費用核算不健全,占比不夠

(1)未按照要求在對應科目設置研發費用;

(2)研發費用不合理,比如項目為某產品的研發,但是研發費用中無直接投入費用，這樣是不合理的,該項目研發過程一般會有樣品、樣機試制,會有一些直接消耗的材料費等;

(3)研發項目不被信任,研發項目的文字資料未能體現項目的創新性,不被認為是研發創新活動,專家對此類研發費用歸集的合理性存疑,剔除后研發費用占比不夠。

《高新技術企業認定管理工作指引》:

研發費用歸集范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用、委托外部研究開發費用、其他費用。

五、高新收入占比不夠

(1)有明顯屬于貿易收入的會被剔除，剔除后導致高新收入占比不夠;

(2)有簡單的加工包裝/組裝產品,技術含量低，不符合領域支持,剔除后導致高新收入占比不夠;

(3)高新產品的證明材料不足,檢測報告不能支撐產品的技術性、創新性,不被專家信任,剔除后導致高新占比不夠。

《高新技術企業認定管理工作指引》:

技術性收入包括:技術轉讓收入;技術服務收入;接受委托研究開發收入。企業應正確計算高新技術產品(服務）收入，由具有資質并符合本《工作指引》相關條件的中介機構進行專項審計或鑒證。

六、高新收入占比不夠

在高新技術產品（服務）中,有產品沒有對應的知識產權,或者對應的關聯性不大，專家不信任后剔除，導致占比不滿50%。

《高新技術企業認定管理工作指引》:

主要產品(服務)是指高新技術產品（服務)中，擁有在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權，且收入之和在企業同期高新技術產品(服務)收入中*過50%的產品(服務)。

七、科技成果與轉化的產品(服勞無關聯)

科技成果與轉化的產品不貼合，或者轉化的證明材料邏輯不對,導致專家不信任,有效轉化數低于預期。

《高新技術企業認定管理工作指引》：

科技成果轉化形式包括:自行投資實施轉化;向他人轉讓該技術成果;許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉化;以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例;以及其他協商確定的方式。

八、研究開發的組織管理制度不符合企業實際情況、缺乏佐證材料

沒有根據企業的實際情況去制定制度文件,直接套模板,專家會認為這部分材料不真實,從而評分偏低,大大拉低總分。

未提供相關制度執行的佐證材料，比如研發人員績效獎金，發放銀行流水/記賬證明、科技成果轉化獎勵發放證明等。

《高新技術企業認定管理工作指引》:

(1)制定了企業研究開發的組織管理制度，建立了研發投入核算體系，編制了研發費用輔助賬;

(2)設立了內部科學技術，研究開發機構并具備相應的科研條件,與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作;

(3)建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創新創業平臺;

(4)建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優良人才引進,以及人才績效評價獎勵制度。

九、無產學研合作證正明或只有產學研合作

產學研框架協議過于簡單，或產學研沒有提供具體的項目開發合同、發票、進展、成果材料。

十、上傳的申報資料不齊全不規范

（1）上傳材料有遺漏、錯亂，比如年審或者所得稅納稅申報表少一年，各個模塊上傳錯位等。

（2）因壓縮等因素，導致上傳的材料不清晰，影響專家評審。

十一、財務問題

（1）審計報告中有保留意見;

（2）所得稅納稅申報表自行修改，有作假行為;

（3）財務資料相關數據差異性過大，且未做解釋說明。

合肥市高新技術企業申請好處

對于首次認定的國家級高新技術企業，給予20萬元1次性獎補，對于當年重新認定的國家級高新及企業給予5萬元1次性獎補。區縣里會有配套，將在20萬—50萬之間

享受稅收減免優惠政策

a.經認定的高新技術企業，企業所得稅稅率降低10%，可執行15%（認定前25%）的優惠稅率。

b.研發費用未形成無形資產計入當期損益的，按照實際發生額的75%在稅前加計扣除；形成無形資產的，在按照無形資產成本的175%在稅前攤銷（ 稅前加計扣除比例越高，稅前扣除就越高，繳稅就越少）。

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