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    通知公告

    關(guān)于印發(fā)蚌埠市專精特新中小企業(yè)倍增培育行動計劃的通知

    文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2022/11/17     瀏覽次數(shù):    

    一、背景依據(jù)

    為深入貫徹XJP總書記關(guān)于培育一批專精特新中小企業(yè)、提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力的重要指示精神,落實安徽省專精特新中小企業(yè)倍增行動方案精神,大力推進專精特新中小企業(yè)提質(zhì)擴量增效,進一步提升中小企業(yè)競爭力,推動中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,特制定本行動計劃。

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    二、制定意義和總體考慮

    為貫徹落實《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省專精特新中小企業(yè)倍增行動方案的通知》(皖政辦〔2022〕2號)精神和市領(lǐng)導(dǎo)批示要求,為持續(xù)做好我市專精特新中小企業(yè)培育工作,大力推進專精特新中小企業(yè)提質(zhì)擴量增效,我局于4月份牽頭起草了《蚌埠市專精特新中小企業(yè)培育倍增行動計劃》初稿。

    三、研判和起草過程

    《蚌埠市專精特新中小企業(yè)培育倍增行動計劃》初稿廣泛征集各縣區(qū)及相關(guān)部門的意見建議,并及時呈報分管副市長審閱。市發(fā)展改革委、市人力資源社會保障局、市財政局、市市場監(jiān)管局、市商務(wù)外事局和蚌埠銀保監(jiān)分局反饋了具體的意見建議,當(dāng)前已采納吸收。7月18日,我局將《蚌埠市專精特新中小企業(yè)培育倍增行動計劃》分別提請市司法局、市市場監(jiān)管局進行合法性審查和公平競爭審查,根據(jù)市市場監(jiān)管局反饋,正文內(nèi)對專精特新企業(yè)的獎補政策方式與企業(yè)年度地方貢獻掛鉤,涉嫌違反《公平競爭審查制度實施細(xì)則》,目前已及時將相關(guān)內(nèi)容規(guī)范和調(diào)整;根據(jù)市司法局反饋,合法性審查通過。

    四、工作目標(biāo)

    《蚌埠市專精特新中小企業(yè)培育倍增行動計劃》提出了主要工作目標(biāo),即到2025年實現(xiàn)專精特新企業(yè)梯隊“3個倍增”(省級專精特新企業(yè)400家以上,國家級專精特新“小巨人”企業(yè)25家以上,國家級單項冠軍企業(yè)10家以上)。

    五、主要內(nèi)容

    一是開展優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度化培育行動,強化市場主體培育,大力推進“創(chuàng)業(yè)蚌埠”行動,培育更多創(chuàng)新型企業(yè)。圍繞市六大新興產(chǎn)業(yè)“雙招雙引”,吸引更多龍頭企業(yè)、重大項目、高端團隊加速集聚;實施“五企”培育工程,建立“專精特新”中小企業(yè)梯度培育庫,“一類一策”扶持和推動企業(yè)上臺階發(fā)展。

    二是開展企業(yè)數(shù)字化賦能行動,推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè),支持專精特新“小巨人”等細(xì)分行業(yè)頭部企業(yè)建立行業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,打通原料供給、設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)營銷、售后維護等環(huán)節(jié),建立產(chǎn)供銷一體化運營新模式;支持企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,支持專精特新企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)開展評估,支持企業(yè)數(shù)字化普及、網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同、智能化提升等改造升級;推動專精特新企業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、綠色化“四化”改造全覆蓋,支持專精特新企業(yè)使用輕量化的數(shù)字產(chǎn)品或服務(wù),加快構(gòu)建綠色工廠、綠色產(chǎn)品、綠色園區(qū)、綠色供應(yīng)鏈“四位一體”綠色制造體系。

    三是開展企業(yè)金融資本賦能行動,加大金融信貸支持力度,引導(dǎo)金融機構(gòu)完善統(tǒng)計監(jiān)測及績效考核制度,推動實現(xiàn)制造業(yè)貸款增速高于各項貸款平均增速、制造業(yè)中長期貸款占比逐年提高;深入推進“1+3”基金管理體系建設(shè),加大政府股權(quán)投資基金對全市“專精特新”企業(yè)投資力度;助推企業(yè)對接資本市場,建立專精特新企業(yè)上市后備資源庫,對照滬深北交易所上市標(biāo)準(zhǔn),不定期舉辦企業(yè)融資對接、路演宣傳等資本對接活動。

    四是開展要素資源配置保障行動,建立資源要素配置優(yōu)選機制,對專精特新企業(yè)優(yōu)先給予土地、能耗、排放等要素保障,實施“畝均論英雄”改革;拓展企業(yè)發(fā)展空間,推動各省級以上開發(fā)區(qū)實施“五個一”工程,即圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引進一個地標(biāo)性產(chǎn)業(yè)項目、牽手一個高校院所、共建一個“園中園”、打造一個戰(zhàn)新基地、培育一個5年內(nèi)上市公司,全面推開“標(biāo)準(zhǔn)地”改革,建立以畝均投資強度、畝均稅收等為主要內(nèi)容的開發(fā)區(qū)評價體系;加強企業(yè)人才供給,大力推動專精特新企業(yè)引才育才聚才,探索將國家級專精特新“小巨人”和單項冠軍企業(yè)技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人、管理團隊核心成員、藍領(lǐng)工人列為高層次人才。

    五是開展專業(yè)化服務(wù)能力提升行動,助力企業(yè)開拓市場,實施增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌“三品”戰(zhàn)略和安徽工業(yè)精品培育行動計劃;構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,培育硅基新材料、生物基新材料、新一代信息技術(shù)3個在全國具有重要影響力和競爭力的重大新興產(chǎn)業(yè)基地;推動公共服務(wù)功能能力提升,加快完善全市中小企業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè),組建市企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心,打造線上線下的企業(yè)一站式綜合服務(wù)平臺;大力推進企業(yè)家培育工程,聯(lián)合國內(nèi)一流高校開展企業(yè)家研修班共建合作,提升“專精特新”企業(yè)精細(xì)化管理水平,常態(tài)化、系統(tǒng)性組織開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)。

    六、創(chuàng)新舉措

    開展企業(yè)創(chuàng)新能力提升行動,鼓勵專精特新企業(yè)建立企業(yè)技術(shù)(工程)中心、工程研究中心、工業(yè)設(shè)計中心;實施補鏈強鏈工程,支持“專精特新”企業(yè)與強院強校強所合作建立實驗室等科創(chuàng)平臺,加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化;推動新產(chǎn)品首購首用,支持專精特新企業(yè)研發(fā)高附加值新產(chǎn)品。

    七、保障措施和下一步工作

    一是強化組織保障,市發(fā)展民營經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進全市民營經(jīng)濟和中小企業(yè)專精特新發(fā)展工作,并將各縣區(qū)專精特新中小企業(yè)發(fā)展情況納入市政府目標(biāo)管理績效考核。二是落實財稅政策,統(tǒng)籌利用有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策資金,重點支持專精特新企業(yè)發(fā)展。三是營造良好環(huán)境,推行頂格服務(wù)企業(yè)機制,堅持“好時不擾、難時出手”,表格化、清單式、閉環(huán)式管理,及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)實際困難和問題。

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