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    湖北省行業(yè)資訊

    十堰專精特新獎補(bǔ)!十堰市專精特新中小企業(yè)申報條件、獎勵政策匯編!

    文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2023/10/18     瀏覽次數(shù):    
    十堰市專精特新中小企業(yè)措施有效期至2025年12月31日,關(guān)于十堰市專精特新中小企業(yè)措施獎勵及申報條件內(nèi)容,想申報的朋友歡迎咨詢:
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    十堰市專精特新中小企業(yè)申報條件:
    同時滿足以下四項(xiàng)條件即視為滿足認(rèn)定條件:
    (一)從事特定細(xì)分市場時間達(dá)到2年以上。
    (二)上年度研發(fā)費(fèi)用總額不低于100萬元,且占營業(yè)收入總額比重不低于3%。
    (三)上年度營業(yè)收入總額在1000萬元以上,或上年度營業(yè)收入總額在1000萬元以下,但近2年新增股權(quán)融資總額(合格機(jī)構(gòu)投資者的實(shí)繳額)達(dá)到2000萬元以上。
    (四)評價得分達(dá)到60分以上或滿足下列條件之一:
    1.近三年獲得過省級科技獎勵,并在獲獎單位中排名前三;或獲得國家級科技獎勵,并在獲獎單位中排名前五。
    2.近兩年研發(fā)費(fèi)用總額均值在1000萬元以上。
    3.近兩年新增股權(quán)融資總額(合格機(jī)構(gòu)投資者的實(shí)繳額)6000萬元以上。
    4.近三年進(jìn)入“創(chuàng)客中國”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國500強(qiáng)企業(yè)組名單。
    二、湖北省專精特新中小企業(yè)評價指標(biāo)
    包括專業(yè)化、精細(xì)化、特色化和創(chuàng)新能力四類十三個指標(biāo),評價結(jié)果依分值計算,滿分為100分。
    (一)專業(yè)化指標(biāo)(滿分25分)
    1.上年度主營業(yè)務(wù)收入總額占營業(yè)收入總額比重(滿分5分)
    A.?80%以上(5分)
    B.?70%-80%(3分)
    C.?60%-70%(1分)
    D.?60%以下(0分)
    2.近2年主營業(yè)務(wù)收入平均增長率(滿分10分)
    A.?10%以上(10分)
    B.?8%-10%(8 分)
    C.?6%-8%(6 分)
    D.?4%-6%(4分)
    E.?0%-4%(2 分)
    F.?0%以下(0分)
    3.從事特定細(xì)分市場年限(滿分5分)
    每滿2年得1分,最高不超過5分。
    4.主導(dǎo)產(chǎn)品所屬領(lǐng)域情況(滿分5分)
    A.?在產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)及關(guān)鍵領(lǐng)域“補(bǔ)短板”“鍛長板”“填空白”取得實(shí)際成效(5分)
    B.?屬于工業(yè)“六基”領(lǐng)域、中華老字號名錄或企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品服務(wù)關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)龍頭企業(yè)(3分)
    C.?不屬于以上情況(0分)
    (二)精細(xì)化指標(biāo)(滿分25分)
    5.數(shù)字化水平(滿分5分)
    A.?三級以上(5分)
    B.?二級(3 分)
    C.?一級(0 分)
    6.質(zhì)量管理水平(每滿足一項(xiàng)加3分,最高不超過5分)
    A.獲得省級以上質(zhì)量獎榮譽(yù)
    B.?建立質(zhì)量管理體系,獲得ISO9001等質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書
    C.?擁有自主品牌
    D.?參與制修訂標(biāo)準(zhǔn)
    7.上年度凈利潤率(滿分10分)
    A.?10%以上(10分)
    B.?8%-10%(8 分)
    C.?6%-8%(6 分)
    D.?4%-6%(4分)
    E.?2%-4%(2 分)
    F.?2%以下(0分)
    8.上年度資產(chǎn)負(fù)債率(滿分5分)
    A.?50%以下(5分)
    B.?50%-60%(3分)
    C.?60%-70%(1分)
    D.70%以上(0 分)
    (三)特色化指標(biāo)(滿分15分)
    9.地方特色指標(biāo)。由省級中小企業(yè)主管部門結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)狀況和中小企業(yè)發(fā)展實(shí)際自主設(shè)定1-3個指標(biāo)進(jìn)行評價(滿分15分)
    (四)創(chuàng)新能力指標(biāo)(滿分35分)
    10.與企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品相關(guān)的有效知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量(滿分10分)
    A.?Ⅰ類高價值知識產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上(10分)
    B.?自主研發(fā)Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上(8分)
    C.?Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上(6分)
    D.?Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上(2分)
    E.?無(0分)
    11.上年度研發(fā)費(fèi)用投入(滿分10分)
    A.?研發(fā)費(fèi)用總額500萬元以上或研發(fā)費(fèi)用總額占營業(yè)收入總額比重在10%以上(10分)
    B.?研發(fā)費(fèi)用總額400-500萬元或研發(fā)費(fèi)用總額占營業(yè)收入總額比重在8%-10%(8分)
    C.?研發(fā)費(fèi)用總額300-400萬元或研發(fā)費(fèi)用總額占營業(yè)收入總額比重在6%-8%(6分)
    D.?研發(fā)費(fèi)用總額200-300萬元或研發(fā)費(fèi)用總額占營業(yè)收入總額比重在4%-6%(4分)
    E.?研發(fā)費(fèi)用總額100-200萬元或研發(fā)費(fèi)用總額占營業(yè)收入總額比重在3%-4%(2分)
    F.?不屬于以上情況(0分)
    12.上年度研發(fā)人員占比(滿分5分)
    A.?20%以上(5分)
    B.?10%-20%(3分)
    C.?5%-10%(1 分)
    D.?5%以下(0分)
    13.建立研發(fā)機(jī)構(gòu)級別(滿分10分)
    A.?國家級(10分)
    B.?省級(8分)
    C.?市級(4分)
    D.?市級以下(2分)
    E.?未建立研發(fā)機(jī)構(gòu)(0分)
    十堰市專精特新中小企業(yè)措施獎勵
    一、建立梯度培育體系。推動創(chuàng)新型中小企業(yè)向?qū)>匦轮行∑髽I(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)梯次升級。到2025年,累計培育創(chuàng)新型中小企業(yè)500家、專精特新中小企業(yè)300家、專精特新“小巨人”企業(yè)50家。對國家專精特新“小巨人”企業(yè)期滿3年首次通過復(fù)核的,地方財政給予一次性獎勵30萬元。鼓勵各縣市區(qū)制定專精特新中小企業(yè)獎勵政策,引導(dǎo)支持專精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    二、支持提升創(chuàng)新能力。支持專精特新中小企業(yè)加強(qiáng)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè),實(shí)現(xiàn)研發(fā)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)全覆蓋。對新認(rèn)定的國家級、省級制造業(yè)創(chuàng)新中心,分別給予一次性獎勵500萬元、200萬元;對新認(rèn)定的國家級、省級企業(yè)技術(shù)中心、省級工程研究中心,分別給予一次性獎勵200萬元、100萬元、100萬元;對新認(rèn)定的省級企校聯(lián)合創(chuàng)新中心給予一次性獎勵20萬元。支持專精特新中小企業(yè)加大科技研發(fā)投入,在全面落實(shí)研發(fā)費(fèi)用稅前加計扣除政策基礎(chǔ)上,對研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占主營業(yè)務(wù)收入比重超過5%的高研發(fā)投入企業(yè),研發(fā)經(jīng)費(fèi)超出上年度部分給予補(bǔ)助。對專精特新中小企業(yè)申報或牽頭申報的科技研發(fā)、重大成果轉(zhuǎn)化等創(chuàng)新類項(xiàng)目,同等條件下優(yōu)先支持。
    三、提升知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造保護(hù)運(yùn)用水平。對符合條件的專精特新中小企業(yè)開通知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)服務(wù)綠色通道。面向?qū)>匦轮行∑髽I(yè)建立專利常態(tài)化供需對接機(jī)制,開展專利導(dǎo)航,促進(jìn)企業(yè)精準(zhǔn)獲取、高效實(shí)施專利技術(shù)。對專精特新中小企業(yè)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)快速協(xié)同保護(hù),加大專利侵權(quán)糾紛行政裁決辦案力度。實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資入園惠企專項(xiàng)行動,組織專精特新專場對接活動,增強(qiáng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)金融服務(wù)效能。
    四、促進(jìn)質(zhì)量品牌提升。支持專精特新中小企業(yè)實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全質(zhì)量管理體系,全面提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管控能力和品牌培育創(chuàng)建能力。對獲得中國質(zhì)量獎和提名獎的企業(yè)分別給予一次性獎勵100萬元和50萬元;對獲得湖北長江質(zhì)量獎和提名獎的企業(yè)分別給予一次性獎勵70萬元和20萬元;對獲得十堰武當(dāng)質(zhì)量獎和提名獎的企業(yè)分別給予一次性獎勵50萬元和10萬元。支持專精特新中小企業(yè)參與國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂。組織專精特新中小企業(yè)參加中國國際中小企業(yè)博覽會、APEC中小企業(yè)技術(shù)交流暨展覽會等大型展會,擴(kuò)大十堰品牌整體影響力和競爭力。
    五、促進(jìn)融通發(fā)展。加大中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群培育力度,建立大中小企業(yè)融通發(fā)展平臺載體,推動龍頭企業(yè)與專精特新中小企業(yè)開展供應(yīng)鏈配套對接活動,鼓勵龍頭企業(yè)采購專精特新中小企業(yè)產(chǎn)品。組織大型企業(yè)“發(fā)榜”提出產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新和配套需求,邀請專精特新中小企業(yè)“揭榜”開展技術(shù)攻關(guān)、精準(zhǔn)配套,促進(jìn)大型企業(yè)擴(kuò)大向?qū)>匦轮行∑髽I(yè)采購規(guī)模,形成常態(tài)對接機(jī)制。
    六、推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。支持開展智能制造試點(diǎn)示范,面向?qū)>匦轮行∑髽I(yè)開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型評價診斷服務(wù),支持專精特新中小企業(yè)運(yùn)用5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù),對研發(fā)設(shè)計、采購供應(yīng)、倉儲管理、生產(chǎn)制造、售后服務(wù)等生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)實(shí)施數(shù)字化改造,推動企業(yè)上云用云。優(yōu)先推薦專精特新中小企業(yè)申報省級技改補(bǔ)助項(xiàng)目,總投資門檻由2000萬元調(diào)整為1000萬元。
    七、強(qiáng)化上市培育。鼓勵專精特新中小企業(yè)上市掛牌融資,建立專精特新中小企業(yè)上市后備資源庫,優(yōu)先支持專精特新中小企業(yè)進(jìn)入上市“金種子”“銀種子”企業(yè)庫,開展上市梯次培育和分類指導(dǎo),全面落實(shí)企業(yè)上市分階段獎勵政策。
    八、強(qiáng)化金融支持。建立專精特新中小企業(yè)名單推送共享機(jī)制,鼓勵銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)量身定制金融服務(wù)方案,打造“產(chǎn)業(yè)升級貸”“科技創(chuàng)新貸”“產(chǎn)供強(qiáng)鏈貸”等專屬信貸產(chǎn)品,加大信貸支持力度。強(qiáng)化央行再貸款再貼現(xiàn)等政策工具的引導(dǎo)作用,支持金融機(jī)構(gòu)對專精特新中小企業(yè)給予專項(xiàng)授信額度、貸款期限、利率優(yōu)惠等政策傾斜。爭取國家小微企業(yè)融資擔(dān)保降費(fèi)獎補(bǔ)資金支持,鼓勵政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)優(yōu)先將專精特新中小企業(yè)納入支持名單,降低擔(dān)保費(fèi)費(fèi)率。利用政府性引導(dǎo)基金帶動社會資本加大對專精特新中小企業(yè)股權(quán)投資。支持專精特新中小企業(yè)開展債券融資。
    九、加強(qiáng)人才支撐。加快建設(shè)專精特新產(chǎn)業(yè)學(xué)院,建立專精特新中小企業(yè)與湖北汽車工業(yè)學(xué)院、湖北工業(yè)職業(yè)學(xué)院等院校對接合作的長效機(jī)制,為專精特新中小企業(yè)培養(yǎng)輸送急需緊缺技術(shù)技能人才。支持符合條件的專精特新中小企業(yè)人才申報各類人才項(xiàng)目,落實(shí)企業(yè)引進(jìn)高端人才的各項(xiàng)獎勵措施。對國家專精特新“小巨人”企業(yè)給予2個由企業(yè)自主認(rèn)定、對企業(yè)有突出貢獻(xiàn)的骨干人才獎勵名額,以上年度個人在本企業(yè)薪酬收入的5%分3年發(fā)放補(bǔ)貼,第1年發(fā)放1%,第2年發(fā)放2%,第3年發(fā)放2%,實(shí)施獎補(bǔ)時人員已離職的不予補(bǔ)貼。
    十、加強(qiáng)精準(zhǔn)服務(wù)。選擇一批專精特新中小企業(yè)列為重點(diǎn)培育企業(yè),建立領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)制度,精準(zhǔn)施策、重點(diǎn)幫扶,充分利用十堰親清在線平臺,及時解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的實(shí)際問題。開展稅收服務(wù)“春雨潤苗”專項(xiàng)行動,為專精特新中小企業(yè)提供“點(diǎn)對點(diǎn)”精細(xì)服務(wù)。實(shí)施專精特新項(xiàng)目“正面清單”管理,對專精特新中小企業(yè)項(xiàng)目核準(zhǔn)備案、環(huán)評、安評、能評等優(yōu)化審批流程,進(jìn)一步提高審批效率。規(guī)范涉企安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、消防等行政執(zhí)法檢查,推行包容審慎監(jiān)管。
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